北京中鑫联华投资管理有限公司身处职场如何把握与老板的关系

2018年10月16日
职场如战场,很多朋友都无法理解这句话的含义,那只能说明你在职场中混的时间还很短,还不了解职场的黑暗,尤其当你以员工的身份面对老板的时候,即使你的能力再高,如果没有高情商也很难混下去。猎头 因为很多时候你的能力越“高”,锋芒越胜,就越容易遭到
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北京信汇盈投资有限公司工作能力再强也要遵守职场规则

2018年10月16日
同事的朋友叫小李,名校毕业的他,无论是工作能力还是工作效率相比其他同事都略胜一筹,因此他的领导非常重视他。然而小李一方面拥有出众的工作才能,另一方面又拥有桀骜不驯的品性,在职场中,只要他不认同的东西,不管对方是谁,他都会极力反对。为此,同
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北京信汇盈投资有限公司如何设计宽带薪酬,HR需把握这几点!

2018年10月16日
我们先来解释一下宽带薪酬的概念:就是在设计组织内用少数跨度较工资范围代替原数量较工资级别跨度范围原十几甚至二十几、三十几薪酬等级压缩几级别取消原狭窄工资级别带工作间明显等级差别同每薪酬级别所应薪酬浮范围拉形种新薪酬管理系统及操作流程宽带带
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北京中鑫联华投资管理有限公司管理“刺头”员工,且用“三十六计

2018年10月16日
“刺头”员工在哪个单位都有,并且让人力资源部门颇为头痛,不服管教的是他们,带头闹事的还是他们。 “刺头”员工,不知不觉成为用人部门和人力资源部门的一块心病,欲除之而后快,可是随着劳动保护等法律法规的完善和员工法律意识的增强,想轻易处置这些员
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北京信汇盈投资有限公司职场人创业应该具备哪些特质?

2018年10月16日
很多职场人幻想创业当老板,因为当老板就是为自己工作。可并不是所有人都有资格当老板的,不说资金方面,一个职场人想要当老板至少要具备以下的素质。企业贷款 1.较强的抗压能力 身为职场人的你想要创业,可是你能抵抗多大的压力呢?创业之路可能的突发状况
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北京中鑫联华投资管理有限公司该不该辞退业绩突出但爱搞小团体的

2018年10月15日
北京中鑫联华投资管理有限公司某团队领导,个人能力强,但对企业文化和价值观贯彻得不彻底,而且还习惯于搞小团体,对于圈子外的同事回有意排挤,并且对上级的命令贯彻不彻底。这样的人该怎么处理?能简单粗暴地辞退他吗? 首先,作为老板,你要考虑两个问题
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北京中鑫联华投资管理有限公司国足战胜乌兹别克,球员很努力更牛

2018年10月15日
国足终于雄起,从昨晚到今天最振奋人心的消息就是国足1:0战胜乌兹别克斯坦。小编虽然不是球迷,但国足赢了这个消息就足以让人拍手称快。 8月31日晚,2018年俄罗斯世界杯预选赛亚洲区12强赛展开倒数第二轮争夺,只剩理论出线希望的中国男足坐镇武汉体育中心1-0
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都说谈钱太俗,可是谁不想给家人更好的生活条件呢?

2018年10月15日
都说谈钱太俗,可是谁不想给家人更好的生活条件呢? 大家都说,谈钱太俗,但是钱确实是我们生存必不可少的基
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北京中鑫联华投资管理有限公司在网上看了一篇面试指南,结果谈薪

2018年10月15日
王华是一名白领,两年前大学毕业就在老师的推荐下进入了一家广告公司,后来因为一些个人原因选择了辞职,最近正在找工作。 北京中鑫联华投资管理有限公司最近王华接到了一家公司的面试邀请,王华很开心,因为这家公司规模还算可以,虽然不大但也不是特小,最
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北京中鑫联华投资管理有限公司企业与猎头,如何平稳快速度过磨合

2018年10月15日
在企业与猎头的合作过程中,经常会遇见这样的情形:HR认为猎头公司的推荐速度太慢,简历数量太少;而猎头顾问认为客户反馈很慢,职位方向一直在变,职位真实度有待考察。严重阻碍了猎头服务的高效进行,那么,在猎头公司与企业客户的合作过程中,如何平稳快速
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